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      泰安市政協委員視察泰安人力資源社會保障工作

      發布時間:2018-08-17     稿件來源:     字體:

        8月16日,市政協副主席馬純勇、孫岱峰帶隊,組織部分政協委員對泰安市人力資源社會保障工作進行了視察。

        政協委員先后視察了市社會保障服務大廳、市人才交流服務中心、市勞動人事爭議仲裁院、市人力資源市場等人社服務窗口單位。實地視察結束后,在市就業辦召開了視察座談會。市政協副主席馬純勇主持座談會。市政協副主席孫岱峰作了講話。市委組織部副部長、市人社局黨委書記、局長蔣永斌匯報了全市人力資源社會保障工作情況。政協委員圍繞提升人社服務、改善保障民生提出了意見建議。孫岱峰在講話中充分肯定了全市人社事業發展和人社服務取得的成績,并對下一步的人社工作提出要求。
        他指出,近年來,市人社局黨委認真落實市委、市政府部署要求,緊緊圍繞就業、社保等群眾關心、社會關注的民生工作,擔當作為,謀事干事,為全市的改革發展穩定作出了突出貢獻。在窗口服務方面,不斷深化“貼心代辦、一次辦好”改革,推出的不見面服務、“人社服務首席專員”等舉措,得到了服務對象的廣泛好評。
      他要求,下一步,人力資源社會保障工作要以習近平新時代中國特色社會主義為指引,深入學習貫徹黨的十九大精神,聚焦新泰安建設的中心 和重點,不斷推動各項工作提質提效。
        一是落實積極就業政策,堅固民生之本。要大力促進創業帶動就業,加強創業孵化示范基地、創業示范園區、農民工返鄉創業園建設,為大學生、返鄉農民工、科技人員等重點群體創業提供載體。把高校畢業生就業放在首位,積極引導更多的畢業生到基層建功立業,確保大中專畢業生充分就業。大力實施就業精準扶貧,積極推進農民工就地轉移就業,全面完成就業脫貧任務。加大就業困難人員援助力度,實行“一對一”幫扶,實現動態消零。
        二是完善社會保障體系,兜好民生底線。要按照兜底線、織密網、建機制的要求,全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。要下大力氣抓擴面、抓征繳、抓服務,織牢全面建成小康社會的安全網。積極推進全民參保計劃,重點做好城鄉居民、非公有制單位職工、靈活就業人員、農民工的參保工作,將符合條件的各類群體全部納入社會保障制度,實現應保盡保、應收盡收。
        三是創新提升人才工作,增創發展優勢。要深入貫徹落實全市招商引資招才引智暨提高行政效能優化營商環境大會精神,以實施新舊動能轉換重大工程為中心,大力實施人才強市戰略,著力激發人才創新創業活力。要高度重視招才引智工作,大力引進國外人才智力。加強高層次人才隊伍建設,努力引進、培養、集聚更多能夠突破關鍵技術、帶動產業轉型升級的高端人才。大力弘揚“工匠精神”,聚焦我市重點行業和重點領域,積極推進高技能人才隊伍建設,著力鍛造一批“泰山工匠”。
         四是切實抓好窗口服務,確保群眾滿意。要聚焦人民群眾在人社服務領域不平衡、不充分的問題,抓重點、補短板、強弱項,不斷增強人民群眾的獲得感、滿意感和幸福感。按照“流程最優、環節最簡、時間最短、服務最佳”的原則,深入推進“貼心代辦、一次辦好”改革。積極推進人社服務標準化、信息化、一體化建設,加快實現“柜員制”經辦模式和人社業務網上辦理,更好推進不見面審批、不見面服務。

       


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